DelEgleVartotojas372014-09-17T07:00:00Z2014-09-17T06:55:00Z2014-09-17T07:03:00Z224591403Sveikatos apsaugos ministerija117385514ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2014 M. VASARIO 27 D. SPRENDIMO NR. T2-52 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS MERO, MERO PAVADUOTOJO IR ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2014 M. KOVO–LAPKRIČIO MĖNESIŲ DARBO GRAFIKO PATVIRTINIMO“ PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT 2014 m. rugsėjo 17 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAA==
FORMTEXT TSP-274JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:1. Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2014 m. vasario 27 d. sprendimą Nr. T2-52 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės mero, mero pavaduotojo ir administracijos direktoriaus 2014 m. kovo–lapkričio mėnesių darbo grafiko patvirtinimo“.2. Sprendimas įsigalioja nuo 2014 m. spalio 1 d.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka./////wAAAAAAAAsAUwBJAEcATgBfAE8ARgBGAEkAQwBFAAAADgB7ACQAUwBJAEcATgBfAE8ARgBG
AEkAQwBFAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT Savivaldybės merasVizos: Mero pavaduotojas K.ŠimkusAdministracijos direktorius P.VainauskasJuridinio skyriaus vedėja R.VančienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė R.VasiliauskienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistė (kalbos tvarkytoja) A.PauliukaitienėFinansų skyriaus vedėja A.StoškienėParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP
AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT Edita Pažereckaitė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA=
FORMTEXT 2014-09-17 JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSJURIDINIS SKYRIUSAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2014 M. VASARIO 27 D. SPRENDIMO NR. T2-52 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS MERO, MERO PAVADUOTOJO IR ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2014 M. KOVO–LAPKRIČIO MĖNESIŲ DARBO GRAFIKO PATVIRTINIMO“ PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP
AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT 2014 m. rugsėjo 17 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2014 m. vasario 27 d. sprendimą Nr. T2-52 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės mero, mero pavaduotojo ir administracijos direktoriaus 2014 m. kovo–lapkričio mėnesių darbo grafiko patvirtinimo“.2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Šiuo metu savivaldybės merui, mero pavaduotojui ir administracijos direktoriui yra nustatytas darbo laiko grafikas, kuriame numatytos papildomos poilsio dienos, už kurias neapmokama. Tai buvo padaryta, siekiant sutaupyti darbo užmokesčiui skiriamas savivaldybės biudžeto lėšas. Kadangi per 9 metų mėnesius dėl įvairių priežasčių (nedarbingumo ir pan.) darbo užmokesčiui skirtos lėšos buvo taupomos, skirtų lėšų darbuotojų darbo užmokesčiui turėtų užtekti, todėl nurodytą sprendimą reikėtų pripažinti netekusiu galios.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Darbuotojai dirbs visomis darbo dienomis.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nenumatoma5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Nėra6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Dėl papildomų poilsio dienų per mėnesį savivaldos institucijos, kontrolės ir audito tarnyba, savivaldybės administracija kartu su seniūnijomis kiekvieną mėnesį vidutiniškai sutaupė 33 tūkst. Lt darbo užmokesčio 10 tūkst. Lt socialinio draudimo įmokų, iš viso 43 tūkst. Lt.7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasNe8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Finansų, Juridinis skyriai.9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nėra10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP
AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT Edita Pažereckaitė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA=
FORMTEXT 2014-09-17PAGE