DelEgleRuta Vasiliauskiene101002012-07-30T13:30:00Z2019-05-02T05:55:00Z2019-05-02T10:34:00Z355523165Sveikatos apsaugos ministerija2617870015ProjektasJURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBASPRENDIMAS/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PASKYRIMO/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT 2019 m. gegužės 8 d. Nr. /////wAAAAAAAAUAUwBIAE8AVwBTAAAACAB7ACQAUwBIAE8AVwBTAH0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAA==
FORMTEXT TSP-171JurbarkasVadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos 16 straipsnio 2 dalies 9 punktu, 29 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 10 straipsnio 2 dalies 7 punktu, 29 straipsnio 1 dalimi, 30 straipsnio 2 dalimi, 1 priedo „Lietuvos Respublikos valstybės tarnautojų pareigybių pareiginių algų koeficientai“ 4 punktu, Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio 8 dalimi, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento, patvirtinto Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. rugsėjo 24 d. sprendimu Nr. T2-255 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“ 33, 41 ir 1381 punktais bei atsižvelgdama į Jurbarko rajono savivaldybės mero teikimą ir Jurbarko rajono savivaldybės tarybos narių 2019 m. gegužės 8 d. slapto balsavimo rezultatus, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia:1. Paskirti nuo 2019 m. gegužės 8 d. ____________________ Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriumi (-e) savivaldybės tarybos įgaliojimų laikui politinio (asmeninio) pasitikėjimo pagrindu. 2. Nustatyti:2.1. administracijos direktoriaus pareiginės algos koeficientą – ____(intervalas 14,5–17,5) bazinio dydžio. 2.2. priedą už tarnybos Lietuvos valstybei stažą, skaičiuojamą pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą ir Tarnybos Lietuvos valstybei stažo skaičiavimo taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 910 „Dėl Tarnybos Lietuvos valstybei stažo skaičiavimo taisyklių patvirtinimo“.Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.Savivaldybės merasVizos: Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėja R. VančienėDokumentų ir viešųjų ryšių skyriaus vyr. specialistas A. GvildysParengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP
AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT Indrė Gavėnė, tel. /////wAAAAAAABIAQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFAASABPAE4ARQBfAEYAVQBMAEwAAAAVAHsAJABD
AFIARQBBAFQATwBSAF8AUABIAE8ATgBFAF8ARgBVAEwATAB9AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAA=
FORMTEXT (8 447) 70 165, el. p. /////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAEUATQBBAEkATAAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP
AFIAXwBFAE0AQQBJAEwAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT indre.gavene@jurbarkas.lt/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA=
FORMTEXT 2019-05-02 PAGE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS IR MERO SEKRETORIATASAIŠKINAMASIS RAŠTASPRIE JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO „/////wAAAAAAAAgARABPAEMAXwBEAEEAVABBAAAACwB7ACQARABPAEMAXwBEAEEAVABBAH0AAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA==
FORMTEXT DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PASKYRIMO“ projekto/////wAAAAAAAA0ATgBPAFcAXwBXAE8AUgBEAF8ARABBAFQARQAAABAAewAkAE4ATwBXAF8AVwBP
AFIARABfAEQAQQBUAEUAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT 2019 m. gegužės 2 d.Jurbarkas1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai.Paskirti į pareigas Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktorių. 2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai.Šiuo metu, vadovaujantis Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2019 m. balandžio 17 d. sprendimu Nr. T2-128 „Dėl Vidos Rekešienės atleidimo iš Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pareigų“, yra pavesta Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas, iki kol bus paskirtas Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktorius naujai kadencijai, vykdyti Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui.Vietos savivaldos įstatymo 11 straipsnio 6 dalyje įtvirtinta, kad „per du mėnesius nuo pirmojo išrinktos naujos savivaldybės tarybos posėdžio sušaukimo dienos arba nuo tiesiogiai išrinkto mero priesaikos priėmimo dienos turi būti paskirti mero pavaduotojas (pavaduotojai) ir savivaldybės administracijos direktorius <...>“.Vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 9 punktas numato išimtinė savivaldybės tarybos kompetenciją – savivaldybės administracijos direktoriaus (savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo) priėmimas į pareigas ir atleidimas iš jų; <...> savivaldybės administracijos direktoriaus ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo darbo užmokesčio nustatymas.Vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad savivaldybės administracijos direktorius į pareigas skiriamas mero teikimu savivaldybės tarybos sprendimu savivaldybės tarybos įgaliojimų laikui politinio (asmeninio) pasitikėjimo pagrindu. Savivaldybės administracijos direktoriaus kadencijų skaičius tam pačiam asmeniui neribojamas.Valstybės tarnybos įstatymo 10 straipsnio 2 dalies 7 punkte nustatyta, kad savivaldybės administracijos direktorių į pareigas priima savivaldybės taryba. Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 1 dalis numato, kad valstybės tarnautojo pareiginė alga nustatoma pagal šio įstatymo 1 priede valstybės tarnautojo pareigybei nustatytą pareiginės algos koeficientą arba iš pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo. Jeigu pareiginė alga nustatoma iš pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo, pareiginę algą nustato valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo. Šio įstatymo 1 priedo „Lietuvos Respublikos valstybės tarnautojų pareigybių pareiginių algų koeficientai“ 4 punkte nurodytas savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos koeficiento intervalas – 14,5–17,5 (baziniais dydžiais), kadangi Jurbarko rajono savivaldybės administracija priskiriama III įstaigų grupei. Valstybės tarnybos įstatymo 30 straipsnio 2 dalyje numatyta, kad valstybės tarnautojams priedą už tarnybos stažą sudaro vienas procentas pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus. Šio priedo suma negali viršyti 30 procentų pareiginės algos.Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio 8 dalyje nustatyta, kad į savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas asmuo gali būti paskirtas tik gavus ir įvertinus informaciją iš Specialiųjų tyrimų tarnybos. Yra gautas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos 2019 m. balandžio 18 d. raštas Nr. 4-01-3844, pateiktas tarybos nariams el. paštu. Jurbarko rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento, patvirtinto Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. rugsėjo 24 d. sprendimu Nr. T2-255 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“ (toliau – Reglamentas) 33 punkte numatyta, kad administracijos direktoriaus kandidatūrą siūlo meras. Reglamento 41 punkte numatyta, kad savivaldybės administracijos direktorius į pareigas skiriamas mero teikimu tarybos sprendimu tarybos įgaliojimų laikui politinio (asmeninio) pasitikėjimo pagrindu. Savivaldybės administracijos direktoriaus kadencijų skaičius tam pačiam asmeniui neribojamas. Reglamento 1381 punktas numato, kad meras šio reglamento nustatyta tvarka teikia tarybai <...> savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo (savivaldybės administracijos direktoriaus siūlymu), <...> kandidatūras <...>. Šie mero teikimai ir siūlymai įforminami žodžiu arba raštu.3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama.Bus įgyvendinti teisės aktų reikalavimai – paskirtas administracijos direktorius.4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.Nenumatoma. 5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus būtina pakeisti ar panaikinti, priėmus teikiamą projektą.Paskyrus administracijos direktorių tikslinga peržiūrėti sprendimus, susijusius su įvairių komisijų, darbo grupių veikla, ir esant poreikiui juos pakeisti. 6. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos), konkretūs finansavimo šaltiniai.Pareiginė alga apskaičiuojama atitinkamą pareiginės algos koeficientą dauginant iš bazinio dydžio, kurį nustato Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, taikomo 2019 metais, įstatymas (2018 m. gruodžio 11 d. Nr. XIII-1713). Nuo 2019 m. sausio 1 d. bazinis dydis yra 173 Eur. Savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos koeficiento intervalas – 14,5–17,5 (baziniais dydžiais), todėl apskaičiuota pareiginė alga gali būti nuo 2508,5 iki 3027,15 eurų. Priedą už tarnybos stažą sudaro vienas procentas pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus. Šio priedo suma negali viršyti 30 procentų pareiginės algos. 7. Ar reikalingas projekto antikorupcinis vertinimasIndividualaus pobūdžio teisės aktų projektams antikorupcinis vertinimas nereikalingas.8. Projekto iniciatorius, autorius ar autorių grupė.Projekto rengėja – Tarybos ir mero sekretoriato vyriausioji specialistė Indrė Gavėnė. 9. Kiti, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.Nėra10. Sprendimas įteikiamas (kam ir kiek egz.)Teisės ir civilinės metrikacijos skyriui, Finansų skyriui ir Centrinei administracijos buhalterijai – per DVS. Parengė/////wAAAAAAAA0AQwBSAEUAQQBUAE8AUgBfAFMASABPAFcAUwAAABAAewAkAEMAUgBFAEEAVABP
AFIAXwBTAEgATwBXAFMAfQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
FORMTEXT Indrė Gavėnė/////wAAAAAAAAkATgBPAFcAXwBEAEEAVABFADEAAAAMAHsAJABOAE8AVwBfAEQAQQBUAEUAMQB9
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA=
FORMTEXT 2019-05-02